Mon parcours

Capucine Legrand
Coach professionnelle spécialisée Luxe & Beauty

Après 15 ans côté conseils IT à servir les plus grandes maisons du Luxe.
J'accompagne aujourd'hui les cadres et dirigeants dans tous les moments clés d'une carrière dans le Luxe & Beauty

Chapitre 1 : 15 ans dans la Tech au service du Luxe

Pendant 15 ans, j’ai géré des projets de transformations digitales pour les plus grandes maisons du Luxe. Chez Octo (filiale du groupe Accenture), j’étais quotidiennement au contact de cadres et dirigeants des plus grands groupes du secteur : L’Oréal, LVMH, Chanel, Hermès et Kering.

J’ai vu ces maisons fonctionner de l’intérieur. Et j’ai observé, en parallèle, une mécanique qui revenait : des profils brillants pris en étau entre l’exigence du secteur et leur qualité de vie, entre la fidélité à la marque et l’envie d’évoluer, entre la performance affichée et la fatigue silencieuse.

J’ai validé un Master Management des Industries du Luxe pour comprendre en profondeur les codes spécifiques de ce secteur qui me fascine.

 

Chapitre 2 : Le pivot

Ce que j’aimais vraiment dans mon métier, c’étaient les conversations qui démarraient en marge des projets. Quand un directeur marketing me demandait conseil sur sa prochaine étape. Quand une responsable digitale me racontait ses doutes avant une réunion de comité.

J’ai décidé d’aller chercher la cause plutôt que de gérer les symptômes. Je me suis formée à la Haute École de Coaching et j’ai obtenu, fin 2024, la certification RNCP niveau 6.

 

Chapitre 3 : My Coaching Partner, depuis début 2025

J’accompagne les cadres et dirigeants du Luxe & Beauty dans tous les moments charnières de leur carrière. Plus de 50 personnes accompagnées depuis le lancement, côté particulier comme côté entreprise. Je propose aujourd’hui des parcours d’accompagnement sur-mesure qui répondent à tous les besoins de mes clients.

Capucine Legrand - My Coaching Partner

Capucine Legrand - fondatrice de My Coaching Partner

Mes diplômes :

✓ Master management des industries du luxe 

✓ Certification RNCP 6 coaching professionnel

Mon approche du coaching

01

Sans faux-semblants

Avec moi, pas de discours creux ni de complaisance. Je dis les choses avec clarté, honnêteté et bienveillance. Parce que se transformer, c’est aussi accepter de se regarder en face, sans détour. Mon rôle est de vous faire gagner en lucidité, pour poser les bonnes actions au bon moment.

02

Orienté résultats

Chaque séance a un objectif, chaque accompagnement un cap. Je vous aide à transformer vos réflexions en décisions, puis en actions concrètes. Mon approche est structurée, rythmée, et pensée pour que vous constatiez des avancées réelles, visibles et mesurables.

03

À Fort
impact

Je ne fais pas du coaching “pour cocher une case”. Mon ambition est de créer un avant/après dans votre parcours : plus de clarté, plus d’alignement, plus de puissance dans vos prises de décision. Je cherche à faire émerger ce qui fera une vraie différence – pour vous, mais aussi pour celles et ceux qui vous entourent.

Votre avenir professionnel se construit dès aujourd’hui

Prêt à passer à l’étape suivante ?

Vous avez découvert mon approche et ce qui m’anime au quotidien. Maintenant, c’est à vous de jouer ! Que vous souhaitiez préparer un entretien, réussir votre prise de poste, construire votre prochaine étape de carrière ou performer dans votre transition professionnelle, il y a forcément un accompagnement My coaching partner pour vous.

Capucine Legrand 

Pourquoi je n’accompagne qu’un seul secteur

Un coaching généraliste consomme 2 ou 3 séances rien que pour comprendre votre contexte : la saisonnalité des collections, le poids des maisons patrimoniales, la culture de l’exigence relationnelle, le calendrier des événements, les dynamiques politiques entre directions de marque, la logique réseau et cooptation propre au secteur.

Avec 15 ans dans le conseil auprès des acteurs du  Luxe et la Beauty et un Master spécialisé, on commence à travailler dès la première heure. Vous ne perdez pas votre temps à m’expliquer ce que je connais déjà.

C’est aussi pour cela que je me limite à 12 cadres en parallèle par trimestre. Le sur-mesure n’a de sens que si je suis disponible mentalement pour chacun.

Signature

J’accompagne tous les moments clés de la carrière des cadres et dirigeants du Luxe et Beauty, avec deux intérêts à rapprocher : performer sans s’abîmer, pérenniser les talents clés.

Un secteur, deux clients, un seul savoir-faire.