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Le blog des cadres et dirigeants du Luxe & Beauty

Des articles pour vous accompagner sur les moments clés de votre carrière dans le Luxe et la Beauty.
Prise de poste, recherche d'emploi, retour après une longue absence, négociation salariale, plafonnement, ambiance toxique, IA, leadership...
Conseils d'une experte et méthodes structurées.

bureau de direction dans une maison de luxe, lumière du matin

Développement carrière

Prise de poste luxe : réussir les 100 premiers jours décisifs

Ce que révèle une étude Harvard Business Review sur les cadres qui traversent leur prise de poste luxe sans s'épuiser.
Illustration éditoriale : un cadre approche un décideur, erreurs de réseautage carrière à éviter

Développement carrière

Erreurs de réseautage carrière : approcher un décideur

Quatre erreurs ferment la porte avant même le premier message. Et cinq leviers qui l'ouvrent vraiment.
Illustration éditoriale : un dirigeant face à la cartographie du pouvoir informel en entreprise

Développement carrière

Pouvoir informel en entreprise : l’audit d’influence en 5 étapes

Votre titre ne dit rien de votre influence réelle. Voici comment la mesurer, repérer les signaux d'alarme et la corriger.
Deux cadres de dos dans un bureau de direction au crépuscule, l'un debout à l'écart près de la porte, l'autre assis au bureau, illustration éditoriale navy et or sur le manager toxique

Bien être au travail

Manager toxique : que faire quand vous êtes cadre et que partir n’est pas si simple

Reconnaître un manager toxique est une chose. Y faire face quand vous êtes vous-même cadre, avec une équipe à protéger et une réputation à tenir, en est une autre. Les six profils, les trois erreurs classiques, et la séquence en quatre temps pour reprendre la main.
Cadre dirigeant vu de dos à l’écart d’une réunion, illustration éditoriale navy et or sur le pouvoir informel en entreprise

Leadership & performance

Pouvoir informel en entreprise : sortir de l’invisibilité

Pierre est excellent dans sa fonction. Pourtant, les décisions stratégiques se prennent sans lui. Le pouvoir informel en entreprise décide de qui compte vraiment, bien au-delà de l’organigramme.
Trouver un job dans un marché tendu : la méthode des cadres qui se démarquent

Tendances & perspectives

Trouver un job dans un marché tendu : la méthode des cadres qui se démarquent

Le marché de l'emploi cadre est tendu en 2026 : moins de postes, plus de concurrence et une stratégie volume qui ne fonctionne plus. Pourtant, certains cadres tirent leur épingle du jeu grâce à une méthode chirurgicale en 4 leviers. Découvrez comment vous positionner comme le candidat qu'on vient chercher, pas celui qui postule dans le vide.
Demander une augmentation : stratégie et arguments pour cadres

Développement carrière

Demander une augmentation : stratégie et arguments pour cadres

Demander une augmentation fait partie des conversations les plus red outées des cadres, même les plus expérimentés. Pourtant, avec la bonne méthode, le bon timing et les bons arguments, vous pouvez aborder cette discussion avec confiance et en sortir avec un résultat concret. Voici comment faire.
Objectifs professionnels : comment les définir, les atteindre et les négocier

Leadership & performance

Objectifs professionnels : comment les définir, les atteindre et les négocier

Se fixer des objectifs professionnels ambitieux et mesurables est une compétence clé pour tout cadre qui veut piloter sa carrière plutôt que la subir. Découvrez comment les définir selon la méthode SMART, comment les négocier avec votre management et comment les atteindre avec méthode.
Entretien annuel d'évaluation : comment le préparer et en tirer le meilleur

Bien être au travail

Entretien annuel d’évaluation : comment le préparer et en tirer le meilleur

L'entretien annuel d'évaluation est souvent red outé, mais bien préparé, il devient un levier puissant pour valoriser vos contributions, négocier vos objectifs et accélérer votre évolution. Découvrez comment transformer cet exercice obligatoire en vrai accélérateur de carrière.
Coach dirigeants Paris : accompagner les leaders qui transforment

Leadership & performance

Coach dirigeants Paris : accompagner les leaders qui transforment

Paris concentre les dirigeants les plus ambitieux de France, avec des exigences stratégiques et personnelles hors du commun. Un coach dirigeants Paris vous aide à piloter vos décisions avec clarté, à renforcer votre leadership et à traverser les transformations sans perdre le cap.

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