Le blog My coaching partner

Le blog des cadres et dirigeants du Luxe & Beauty

Des articles pour vous accompagner sur les moments clés de votre carrière dans le Luxe et la Beauty.
Prise de poste, recherche d'emploi, retour après une longue absence, négociation salariale, plafonnement, ambiance toxique, IA, leadership...
Conseils d'une experte et méthodes structurées.

Prendre rendez-vous
S'abonner à la newsletter

Rechercher par catégorie

Illustration éditoriale d'une femme relisant la trame de son CV pour le secteur du Luxe

Tendances & perspectives

CV pour le Luxe : la trame section par section

Ce qu'un recruteur du Luxe et de la Beauty cherche vraiment dans chaque partie de votre CV et comment corriger les erreurs qui font rebondir.
Cadre dirigeant du luxe relisant son cv cadre dirigeant avant un entretien

Tendances & perspectives

CV cadre dirigeant : ce que regarde un recruteur du luxe

La différence ne tient pas au style. Elle tient à ce que chaque ligne prouve.
Illustration prise de poste luxe et réseau stratégique dans les 100 premiers jours

Prise de poste

Prise de poste luxe : réussir ses 100 premiers jours

Le réseau stratégique compte autant que les dossiers pendant les 100 premiers jours d'une prise de poste dans le luxe.
Asseoir sa légitimité en prise de poste : dirigeante à son bureau, entourée des perceptions que ses collègues forment sur elle

Leadership & performance

Asseoir sa légitimité lors de sa prise de poste dans le luxe

L'audit de réputation à mener dans les 30 premiers jours
Posture de dirigeant dans le luxe : quatre repères en suspens, la boussole, l'écoute, la stratégie et la main ouverte

Leadership & performance

Posture de dirigeant dans le secteur du luxe : 4 leçons

Ce qu'Harvard Business Review a demandé à huit P-DG sur leur façon de penser, et ce qu'un cadre du luxe peut en retenir avant sa prochaine décision de carrière.
Réseau professionnel du dirigeant : une constellation de contacts où certains points brillent et d'autres s'éteignent

Bien être au travail

Réseau professionnel du dirigeant : réallouer plutôt que couper

Votre réseau vous coûte plus qu'il ne vous rapporte. La grille en quatre catégories qui rend la décision évidente.
Coaching onboarding manager : un manager qui vient d'arriver tisse volontairement des liens vers ses collègues

Prise de poste

Coaching onboarding manager : construire son réseau vite

Cinq mois pour produire de la valeur, six pour être pleinement efficace. Ce que font ceux qui vont plus vite.
Coaching intégration nouveau poste : des collègues viennent d'eux-mêmes vers la dirigeante, par cercles concentriques

Prise de poste

Coaching intégration nouveau poste : la force d’attraction

Vous ne pouvez pas forcer la confiance. Vous pouvez créer les conditions pour qu'elle vienne à vous.
Prise de poste dans le luxe : les 100 premiers jours déroulés comme un itinéraire jalonné de points d'étape

Développement carrière

Prise de poste luxe : réussir les 100 premiers jours décisifs

Ce que révèle une étude Harvard Business Review sur les cadres qui traversent leur prise de poste luxe sans s'épuiser.
Erreurs de réseautage carrière : quatre portes face à deux cadres, une seule est ouverte

Développement carrière

Erreurs de réseautage carrière : approcher un décideur

Quatre erreurs ferment la porte avant même le premier message. Et cinq leviers qui l'ouvrent vraiment.

Outils offerts

la liste des 10 astuces
pour réussir sa prise de poste
Une session de 15 minutes
pour réaliser un audit de votre CV

Les derniers épisodes du podcast