Un accompagnement précieux pensé pour un secteur exigeant. Un coaching encadré, exécuté avec précision et un impact mesurable pour les DRH du Luxe & Beauty qui veulent réussir leurs recrutements.
Les 90 premiers jours décident de la réussite de vos recrutements.
→ La grande majorité des échecs de prise de fonction se jouent dans cette fenêtre, pas sur les compétences techniques validées en entretien.
Votre enjeu RH :
Sans dispositif structuré, vous prenez le risque de passer à côté d’une intégration réussie de vos collaborateurs.
Avec un coach prise de poste luxe spécialiste du secteur, vous transformez chaque arrivée en véritable succès pérenne.
✓ Développez une posture claire de leader
✓ Transformez les doutes en force
✓ Identifiez les talents et capitalisez dessus
✓ Maîtrisez une communication impactante
Résultats concrets :
✓ Plan d’action 90 jours co-construit
✓ Cartographie des stakeholders et identification des quick wins
✓ Priorisation alignée sur les attentes implicites de l’entreprise
✓ Évitez les pièges classiques des nouvelles arrivées
Résultats concrets :
✓ Cartographie des acteurs clés et leurs attentes
✓ Alliances structurées avec l’écosystème étendu
✓ Gestion par l’intelligence émotionnelle appliquée
✓ Compréhension fine de l’organisation
Résultats concrets :
"Contexte explosif : équipe démotivée, board exigeant, pression maximale. Grâce à Capucine, j'ai transformé cette situation en 3 mois. Ses outils m'ont permis de prendre des décisions difficiles avec assurance et de gagner le respect de tous."
« Le coaching de Capucine a été un vrai filet de sécurité dans mes 90 premiers jours. Elle m’a aidée à poser une vision claire, à prendre mes marques rapidement et à asseoir ma légitimité. J’ai adoré ses outils de pilotage et de priorisation. Grâce à elle, j’ai réussi à créer de l’impact dès les premières semaines. »
« En arrivant à mon poste, je sentais beaucoup de pression. Capucine m’a permis de sortir du doute et d’affirmer mon leadership. Les séances m’ont aidé à mieux gérer mon équipe, à communiquer efficacement avec mon board, et à prendre des décisions plus sereinement. J’ai gagné en confiance et en impact. »
Son coaching m'a permis de naviguer avec confiance dans ce nouveau rôle, en identifiant mes forces et en surmontant les défis. Grâce à son approche personnalisée et ses conseils éclairés, j'ai pu non seulement mieux comprendre les enjeux de mes nouvelles fonctions, mais aussi développer des stratégies efficaces pour atteindre mes objectifs.
De "nouvel arrivant sous pression" à "manager crédible et opérationnel".
✓ Période d’essai validée sereinement
✓ Relations de travail constructives établies
✓ Premier bilan positif obtenu
✓ Confiance retrouvée dans le nouveau rôle
2 300€
5 séances sur 6 semaines
De "nouveau manager" à "leader reconnu et influent dans l'organisation"
✓ Reconnaissance comme référent dans l’organisation
✓ Équipe engagée et performante
✓ Résultats dépassant les objectifs initiaux
✓ Réputation de leader fiable établie
✓ Opportunités d’évolution identifiées
4 500€
10 séances sur 3 mois
Ma mission : transformer votre prise de poste en véritable accélérateur de carrière, sans sacrifier votre équilibre.
✓ Validation sereine de votre période d’essai
✓ Relations professionnelles solides
✓ Stress régulé, confiance retrouvée
✓ Performance opérationnelle immédiate
Vos talents méritent un accompagnement à la hauteur de vos ambitions.
En clair : l’Essentielle sécurise l'arrivée, la Premium installe votre collaborateur comme un leader influent.
Selon la formule choisie, vous repartez avec :
Non éligibles au CPF.
Mais possibles en frais professionnels si vous êtes indépendant(e).
Votre entreprise peut aussi financer (mobilité interne, outplacement, plan de développement).
Un devis ou une convention de coaching peut être fourni à votre service RH.
Ne laissez pas le hasard décider de la réussite de vos équipes
Les places sont limitées : je n’accompagne que 12 personnes par trimestre pour garantir un suivi d’excellence.
Réservez dès maintenant votre appel découverte de 30 min pour : faire le point sur votre situation et identifier l’accompagnement adapté, même sans vous engager.
