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Coaching “Recrutement” Préparer un entretien d'embauche

Passez vos entretiens avec impact, confiance et succès !

Un accompagnement sur-mesure pour décrocher dans votre secteur le poste dont vous rêvez.

Analyse CV/LinkedIn, préparation aux entretiens RH et opérationnels, négociation salariale : chaque module est conçu pour maximiser vos chances et transformer vos entretiens en opportunités concrètes. Tout au long du parcours, je travaille avec vous sur la gestion du stress, le maintien de votre motivation, l’optimisation de vos candidatures et je vous donne tous les meilleurs conseils afin d’aboutir sur votre embauche.

Pourquoi bien préparer ses entretiens change tout ?

Vous cherchez à franchir un cap professionnel ou à retrouver un emploi ?

Vous êtes compétent et reconnu dans votre travail, mais en entretien, vous avez du mal à mettre en valeur votre parcours auprès des entreprises.

La concurrence est rude. Chaque détail compte :

  • Les RH attendent une posture claire et des réponses structurées.
  • Les opérationnels veulent être convaincus de votre vision.
  • Les recruteurs testent votre storytelling et votre assurance.
  • La négociation salariale peut sceller ou briser une opportunité.

Réussir ses entretiens ne s’improvise pas.

Avec une préparation sur-mesure, vous maximisez vos chances de décrocher le poste de vos rêves.

Les 3 enjeux clés du recrutement

Valoriser efficacement votre parcours

Un CV et un profil LinkedIn optimisés, alignés et percutants pour attirer l’attention en quelques secondes.

Maîtriser vos entretiens

RH ou opérationnels, savoir anticiper, structurer vos réponses et convaincre avec authenticité.

Négocier avec assurance

Obtenir non seulement le poste, mais aussi le package qui reflète réellement votre valeur.

Les 4 piliers de l'accompagnement
Recrutement - Préparer un entretien d'embauche

1. Attirez : un CV et un profil LinkedIn qui captent l’attention

✓ Restructuration selon les codes ATS & recruteurs

✓ Optimisation LinkedIn et accroches différenciantes

✓ Mise en valeur chiffrée de vos réussites

Résultats concrets :

  • Un CV et un profil qui ouvrent des portes
  • Points forts mis en avant stratégiquement
  • Fragilités transformées en atouts

2. Séduisez : maîtrisez l’entretien RH

✓ Décryptage des vraies attentes

Méthode STAR+ pour structurer vos réponses

✓ Storytelling authentique qui marque les esprits

Résultats concrets :

  • Une gestion fluide des questions, même déstabilisantes
  • Communication adaptée aux RH
  • Premier contact réussi qui donne envie d’aller plus loin

3. Convainquez : brillez en entretien opérationnel

✓ Préparation aux cas pratiques et mises en situation

✓ Mise en avant de votre vision stratégique

✓ Questions pertinentes qui impressionnent les décideurs

 

Résultats concrets :

  • Maîtrise des enjeux du poste
  • Exemples concrets et chiffrés qui rassurent
  • Projection crédible dans le rôle

4. Négociez : obtenez le package que vous méritez

✓ Évaluation précise de votre valeur marché

✓ Techniques de négociation efficaces

✓ Sécurisation de l’offre au-delà du salaire

Résultats concrets :

  • Argumentaire solide et personnalisé
  • Négociation gagnant-gagnant
  • Package optimisé (salaire + avantages)

Témoignages

"J'envoyais 20 CV par semaine sans résultat. Après le travail fait avec Capucine et sa préparation, j'ai décroché 3 offres en 4 semaines. Le coaching m'a appris à me positionner comme une solution, pas comme un demandeur. Game changer total."

Marc - Directeur Marketing Recrutement

"J'étais terrorisée par la négociation salariale. Capucine m'a donné les outils et la confiance pour valoriser mon expertise. Résultat : 15K€ de plus que l'offre initiale. Le ROI du coaching est énorme."

Amélie - Directrice Communication Recrutement

"Après un licenciement économique, j'étais démoralisé. Le coaching m'a redonné confiance et structuré. J'ai ciblé LE poste que je voulais, préparé comme un athlète, et décroché. Capucine sait transformer les candidats."

Laurent - CFO Recrutement

« Je n’étais pas très à l’aise à l’oral, surtout face aux questions comportementales ou de leadership. En 2 séances, Capucine a complètement changé ma façon de répondre : plus d’impact, plus de structure, plus de sérénité. Elle connaît parfaitement les attentes des recruteurs et m’a préparé comme un coach de haut niveau. »

Paul - CFO Recrutement

« Je préparais un entretien pour un poste très convoité chez un grand acteur du luxe. Capucine m’a fait travailler à fond mon storytelling, ma posture, et surtout la clarté de mes messages. Les entraînements étaient exigeants, mais ultra efficaces. J’ai eu le job et même une meilleure rémunération que prévu ! »

Claire - Head of Digital Recrutement

J’ai eu le plaisir de rencontrer Capucine afin de me coacher pour un entretien professionnel important. Son coaching a été très efficace et m’a permis de me conditionner au mieux pour arriver à ce RDV, sereinement. Capucine m’a permis de prendre le recul nécessaire pour délivrer le meilleur de moi-même.

Gratiane - Lead large deal controlling Recrutement
01

Formule unitaire

Choisissez selon vos besoins :

250 €

/ Module à la carte

02

Formule essentielle :
"Décrochez votre poste"

De “candidat parmi tant d’autres” à top candidat qui décroche les offres.

Compétences & expériences acquises
(en plus de l'Essentielle) :

Résultats concrets :

Taux de réponse CV multiplié par 3

✓ Offres obtenues en 2 mois

✓ Salaire négocié au-dessus des attentes

940 €

Pack 4 modules

03

Formule premium :
"Devenez incontournable"

De “candidat en recherche” à professionnel courtisé.

Compétences & expériences acquises (en plus de l'Essentielle) :

Résultats concrets :

✓ Sollicitations directes par chasseurs de têtes

✓ Plusieurs offres simultanées

✓ Réputation d’expert reconnue

2 140 €

8 séances sur 4 mois

Capucine Legrand - My Coaching Partner

Pourquoi choisir My coaching partner ?

  • Coach certifiée RNCP6 – Haute École de Coaching
  • 15 ans d’expérience en management et recrutement
  • Expertise secteur luxe
  • Approche unique :
    Pragmatique – outils concrets, pas de théorie abstraite
    Sur-mesure – chaque coaching s’adapte à votre contexte
    Orientée résultats – impact mesurable dès les premières semaines
    Bienveillante – exigence dans un cadre de confiance

Ma mission : vous aider à décrocher le poste que vous visez aux conditions souhaitées.

Ce que vous gagnez au fil des séances

✓ Un positionnement clair et différenciant

✓ Des entretiens menés avec confiance

✓ Des offres ciblées et concrètes

✓ Une négociation solide qui maximise votre package

Votre investissement est rentabilisé dès la première opportunité

FAQ

Je suis coach professionnelle certifiée RNCP6, avec plus de 15 ans d’expérience en recrutement et management.

Ancienne recruteuse et business partner, je connais les attentes des deux côtés de la table : RH, managers et candidats. Mon approche est pragmatique, personnalisée et orientée résultats.

  • Chaque séance dure 1h à 1h30, en visioconférence.
  • Travail 100% personnalisé, avec des simulations réelles et du feedback immédiat.
  • Entre les séances : suivi illimité par messages et accès à un espace ressources privé.

Essentielle (940€ – 4 modules) : sécurise vos entretiens et négociation.
Objectif = décrocher rapidement une offre.

Premium (2 140€ – 8 séances) : va plus loin avec stratégie marché caché, networking, positionnement d’expert. Objectif = devenir le candidat courtisé.

→ En résumé : Essentielle = réussite immédiate. Premium = transformation durable et positionnement stratégique.

Avec l’Essentielle :

✔ Un CV et un profil LinkedIn différenciants
✔ Plus d’entretiens décrochés
✔ Réponses convaincantes et impactantes
✔ Négociation salariale réussie

Avec la Premium :

✔ Visibilité accrue auprès des chasseurs de têtes
✔ Plusieurs offres simultanées à comparer
✔ Réputation renforcée dans votre domaine
✔ Réseau professionnel élargi et actif

  • Dès la 1ère séance : outils concrets et clarté immédiate.
  • Sous 4 à 6 semaines : premiers retours positifs (entretiens décrochés, meilleure aisance en face-à-face).
  • Sous 2 à 3 mois : offres reçues et négociations abouties.

Oui. Chaque module est disponible en formule unitaire à 250€ :

  • CV & LinkedIn
  • Entretien RH
  • Entretien opérationnel
  • Négociation salariale

C’est idéal si vous avez déjà une offre d’entretien programmée ou un besoin ciblé.

Oui, toutes les formules sont payables en 3 fois sans frais (hors modules unitaires).

Non, les coachings ne sont pas éligibles au CPF.

Oui. Les séances sont planifiées selon vos disponibilités (journée ou soirée).
Le suivi par messages et l’espace ressources permettent de progresser même si votre agenda est chargé.

Je limite volontairement mes accompagnements à 12 personnes par trimestre pour garantir un suivi premium et une disponibilité optimale.

Tout débute par un appel découverte gratuit de 30 min :

  • Évaluation de votre situation actuelle
  • Sélection de la formule adaptée
  • Première clarté immédiate, même si vous décidez de ne pas poursuivre

Ne laissez pas vos entretiens décider de votre avenir
Prenez l’avantage

Prêt à décrocher le job de vos rêves ?

Les places sont limitées : je n’accompagne que 12 personnes par trimestre pour garantir un suivi d’excellence.

Réservez votre appel découverte gratuit de 30 min pour : faire le point sur votre situation et identifier la formule la plus adaptée, même sans vous engager.