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Votre conseiller en évolution professionnelle

Toutes les clés pour transformer chaque étape de votre carrière en opportunité.

Vous êtes au bon endroit si vous souhaitez réfléchir à l’évolution de votre carrière dans le secteur Luxe & Beauty.

Ici, je partage mes conseils sur des moments charnières de la vie en entreprise : la prise de poste, la transition professionnelle, reconversion, besoin de redonner du sens à son travail…

Vous trouverez des conseils en évolution professionnelle pour vous aider à prendre du recul sur une situation, trouver des clés concrètes et avancer sur vos projets avec plus de confiance et de sérénité dans votre parcours professionnel.

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Tendances & perspectives

Comment utiliser l’IA pour ne pas se griller au travail ?

L'intelligence artificielle peut vous faire gagner deux heures sur la préparation d'une présentation stratégique. Mais elle peut aussi anéantir votre crédibilité en trente secondes devant un comité de direction exigeant.

Leadership & performance

Bilan coaching dirigeants : votre capital à auditer avant 2026

Votre propre capital. Celui qui détermine si vous tiendrez encore trois ans à ce rythme, celui qui fait la différence entre un leader qui performe et un leader qui s'épuise. Trois indicateurs jamais dans vos tableaux de bord, pourtant décisifs : votre énergie, votre réseau, et vos compétences.

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Coaching dirigeant : votre bilan 2025 en 60 minutes

Coaching dirigeant : En 60 minutes, un cadre en 7 blocs pour votre bilan dirigeant 2025. Clarifiez vos priorités pour l'année 2026.

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Quitter un travail toxique, les 10 stratégies pour le faire intelligemment

Comment quitter un travail toxique ? Découvrez les étapes stratégiques, les erreurs à éviter et la timeline idéale pour partir sans brûler de ponts.

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Réussir sa transition professionnelle de cadre dirigeant : les 5 phases critiques, les pièges à éviter et mes recommandations pour transition réussie.

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Savoir dire non intelligemment quand on est cadre dirigeant

Le coaching leadership enseigne à poser des limites sans braquer : le non orienté solution, le non clair mais respectueux, et le non différé mais cadré.

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