accompagnement

Coaching
Évolution de carrière

Vivez vos transitions de carrière avec sérénité et réussite

Un accompagnement pour ceux qui partent ou rentrent d’expatriation, reprennent un poste après un long congé ou en pleine mobilité interne. Cette période peut devenir un véritable accélérateur dans votre parcours.

Pourquoi la transition professionnelle est déterminante ?

Souvent sous-estimée, cette phase concentre pourtant des enjeux cruciaux :

  • Retrouver vos marques dans un nouvel environnement,
  • Composer avec des attentes implicites mais fortes,
  • Gérer pression, rapidité d’adaptation et perte éventuelle de repères,
  • Réinstaller votre légitimité sans vous épuiser.

→ Une transition bien accompagnée vous permet d’incarner votre posture de leader, de créer des alliances solides et de donner une direction claire à votre trajectoire.

Les 4 enjeux clés d’une transition réussie

Retrouver votre posture de leader

Confiance, crédibilité et impact dans un contexte nouveau.

Devenir rapidement opérationnel

Comprendre les codes implicites, poser les bonnes priorités, sécuriser votre retour.

(Re)construire vos alliances stratégiques

Éviter les erreurs politiques, fédérer et tisser un réseau interne solide.

Clarifier votre vision de carrière

Redonner du sens et décider lucidement de la suite.

Les 3 piliers de l'accompagnement
Évolution de carrière

Coaching transition professionnelle cadres

1. Ancrez : consolidez vos bases pour rebondir

(Re)connexion à vos fondamentaux professionnels et personnels

✓ Clarification de vos moteurs et besoins

✓ Stabilité émotionnelle renforcée

✓ Limites saines pour préserver énergie et performance

Résultats concrets :

  • Vision claire pour décider avec assurance
  • Confiance enracinée et durable
  • Sérénité face aux imprévus
Coaching transition professionnelle cadres

2. Positionnez-vous : reprenez la maîtrise de votre trajectoire

Lecture des attentes implicites et dynamiques d’influence

✓ Redéfinition de votre valeur ajoutée dans le nouveau rôle

✓ Posture claire et communication stratégique

Résultats concrets :

  • Crédibilité affirmée dès les premières semaines
  • Vision claire de votre rôle
  • Prises de parole impactantes, sans stress
Coaching transition professionnelle cadres

3. Orchestrez : activez les bons leviers pour décoller

Cartographie des acteurs et opportunités

Synergies durables avec interlocuteurs clés

Quick wins visibles et reconnus

Dynamique constructive au service de vos ambitions

Résultats concrets :

  • Réseau d’alliés solides
  • Crédibilité renforcée par des succès rapides
  • Capacité à naviguer tensions et enjeux politiques

Témoignages

“Après mon retour d’expatriation, j’ai retrouvé mes marques, ma confiance et une vision claire pour la suite.”

Sébastien - CDO Transition professionnelle

“Ce coaching m’a permis de reprendre un poste à haut niveau avec sérénité, juste après mon congé mat.”

Clémentine - Directrice commerciale Transition professionnelle

« J’étais perdu entre plusieurs options de carrière en interne. Le coaching avec Capucine m’a permis de faire le tri, d’évaluer chaque opportunité avec des critères clairs, et de construire un pitch solide pour me repositionner en interne. Je suis aujourd’hui sur un nouveau poste à fort impact, exactement ce que je visais. »

Marion - Responsable RSE Transition professionnelle

“Grâce à Capucine, j’ai réussi à m’affirmer dans ma mobilité interne et à trouver mes marques rapidement.”

Bruno - Responsable communication Transition professionnelle

« Je sortais d’un burn-out et j’avais besoin d’un accompagnement solide pour me repositionner. Capucine m’a guidée pas à pas avec beaucoup de finesse. Les exercices d’exploration de soi, ses questions puissantes, son écoute… tout était juste. J’ai pu construire un projet cohérent, réaliste et enthousiasmant. »

Marion - En reconversion pro Transition professionnelle
01

Formule essentielle :
"Réussissez votre retour "

De “professionnel en réadaptation” à manager serein et efficace.

Compétences & expériences acquises

Résultats attendus :

✓ Intégration réussie en 6 semaines

✓ Relations professionnelles rétablies

✓ Performance opérationnelle sécurisée

1 500 €

5 séances sur 3 mois

02

Formule premium :
"Transformez votre transition en opportunité"

De “professionnel en transition” à leader qui capitalise sur son expérience

Compétences & expériences acquises
(en plus de l'Essentielle) :

Résultats attendus :

✓ Reconnaissance comme expert/référent

✓ Nouvelles responsabilités confiées

✓ Opportunités d’évolution accélérées

2 800 €

10 séances sur 6 mois

Capucine Legrand - My Coaching Partner

Pourquoi choisir My coaching partner ?

  • Coach certifiée RNCP6 – Haute École de Coaching
  • 15 ans d’expérience en management et recrutement
  • Expertise secteur luxe
  • Approche unique :
    Pragmatique – outils concrets, pas de théorie abstraite
    Sur-mesure – chaque coaching s’adapte à votre contexte
    Orientée résultats – impact mesurable dès les premières semaines
    Bienveillante – exigence dans un cadre de confiance

Ma mission : faire de vos transitions professionnelles un véritable accélérateur de carrière, sans sacrifier votre équilibre.

Ce que vous gagnez au fil des séances

✓ Retour en douceur mais maîtrisé

✓ Relations professionnelles solides établies

✓ Stress maîtrisé, confiance renforcée

✓ Performance opérationnelle immédiate

Votre investissement se rentabilise dès les premières semaines.

FAQ

Je suis coach professionnelle certifiée RNCP6, avec plus de 15 ans d’expérience en recrutement et management.

J’accompagne spécifiquement les cadres et dirigeants dans des moments charnières (retour d’expatriation, reprise après un congé, mobilité interne). Mon rôle : transformer ces périodes sensibles en accélérateurs de carrière.

  • Durée : 3 mois vs 6 mois
  • Profondeur : tactique vs stratégique
  • Portée : sécuriser la période d’essai vs transformer durablement votre posture de leader
  • Accompagnement : structuré vs évolutif
  • Impact : réussite immédiate vs transformation longue durée

En clair : l’Essentielle sécurise votre arrivée, la Premium vous installe comme un leader influent.

Essentielle – 5 séances sur 3 mois (1 500€) : sécuriser rapidement votre retour. Vous retrouvez vos repères, une posture crédible et une performance opérationnelle en quelques semaines.

Premium – 10 séances sur 6 mois (2 800€) : capitaliser sur votre transition pour en faire un levier stratégique. Vous développez votre vision long terme, votre influence et un leadership renforcé.

Essentielle = réadaptation rapide. Premium = transformation durable et reconnaissance stratégique.

Avec l’Essentielle :
✔ Intégration réussie en 6 semaines
✔ Relations professionnelles rétablies
✔ Stress de transition maîtrisé
✔ Performance opérationnelle retrouvée

Avec la Premium :
✔ Reconnaissance comme expert/référent
✔ Opportunités d’évolution accélérées
✔ Nouvelles responsabilités confiées
✔ Équipe engagée et performante

  • Dès la 1ère séance : prises de conscience, outils concrets, clarté immédiate.
  • En 4 à 6 semaines : intégration réussie, posture affirmée, confiance retrouvée.
  • En 3 à 6 mois : contribution stratégique reconnue, nouvelles opportunités de carrière.
  •  

Oui, toutes les formules sont payables en 3 fois sans frais (hors modules unitaires).

Non éligible au CPF. Mais possible via :

  • Frais professionnels (si indépendant·e)
  • Prise en charge entreprise (mobilité interne, outplacement, plan de développement) Je peux fournir un devis ou une convention de coaching pour vos RH.

Oui. Les séances sont organisées selon vos disponibilités (journée ou soirée).
Le suivi par messages et l’espace ressources vous permettent de progresser même en agenda chargé.

Seulement 12 personnes par trimestre, pour garantir un suivi premium et une vraie disponibilité.

Tout débute par un appel découverte gratuit de 30 min :

  • Diagnostic de votre situation actuelle
  • Sélection de la formule adaptée
  • Une première clarté, même si vous décidez de ne pas poursuivre

Ne laissez pas vos transitions décider pour vous.
Faites-en un levier de réussite.

Prêt à faire de cette évolution de carrière un véritable tremplin

Les places sont limitées : je n’accompagne que 12 personnes par trimestre pour garantir un suivi d’excellence.

Réservez dès maintenant votre appel découverte gratuit de 30 min pour : faire le point sur votre situation, identifier l’accompagnement adapté et repartir avec une première clarté, même sans vous engager.